L'ossidazione, più nota come ruggine, è una minaccia concreta per le reti in acciaio, anche quando sono zincate...>>
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Risorse Umane
Collaborazione attiva e valori aziendali
Nuova Defim segue un modello di relazioni e di collaborazione attiva con il personale, con le organizzazioni sindacali e con la comunità attraverso rapporti di condivisione dell'impegno e dei valori promossi dall'azienda.
Ogni collaboratore di Nuova Defim potrà essere fidelizzato, stimolato e incentivato attraverso lo sviluppo e la gestione di servizi di formazione, di politiche retributive premiante in base al merito, alle performance e agli obiettivi legati al ciclo produttivo, alla sicurezza, all'efficienza e alla qualità, con lo sviluppo continuo di competenze in ogni ruolo.
La cultura della sicurezza e la formazione, perseguiti con programmi continuativi, rappresentano per Nuova Defim un'assoluta priorità affinché crescano l'affidabilità e l'efficienza nelle attività aziendali.
